Subex مراجعة

إذا كنت ذاهبًا للمقابلة ، فكن مستعدًا لانتظار وقت غير محدود.

سلوك الموظفين هو الأسوأ.

جميع الواقيات موجودة في قسم الموارد البشرية.

التكنولوجيا عفا عليها الزمن هناك.

تجربة مروعة مررت بها هناك.

لا تستحق نجمة واحدة. كان الأشخاص ذوو السلوك السيئ حيث أجريت مقابلة معي في الجولة الأولى لمطور Python عبارة عن اختبار ترميز مكتوب. في غضون دقيقة واحدة من تسليم ورقي ، قالوا لي أن يغادروا لهذا اليوم دون التحقق من مدى جودة كتابتي. الشركة سوف تسقط قريبا.

شركة هندية صغيرة تستغل الموظفين. قلة من المديرين سيئة للغاية. لا توجد معرفة ، أو نمو مهني ، أو عبء عمل كبير بدون أموال إضافية ، ساعات العمل العادية هي 11 إلى 12 ساعة بحد أقصى 30 دقيقة راحة ، لا يعاملون الموظفين كبشر ، إنهم يعاملون مثل العبيد. سياسات الموارد البشرية ليست جيدة. في عملي لمدة 5 سنوات لم أر مثل هذه البيئة السيئة. ليست صديقة للإنسان. معظم المراجعات عبارة عن مراجعات مزيفة كتبها فريق الموارد البشرية.

لذا من فضلك لا تنضم إلى هذه الشركة إذا كان لديك عرض آخر.

كانت تجربة جيدة بالنسبة لي. ذهبت للحصول على ODC هناك

شركة صغيرة وصديقة للناس. العمل في كل الفرق ليس لطيفا.

مكان جيد للتعلم والنمو في التقنيات الجديدة ، زملاء ودودون

أفضل شركة قائمة على المنتجات في نظام إدارة الاحتيال في مجال الاتصالات.

البناء رائع. الكافتيريا جيدة ايضا. لا استطيع الانتظار للعمل هنا.

ثقافة عمل ودية للغاية للموظف ولكن لا يوجد توازن بين العمل والحياة.

ليست شركة جيدة للموظفات. فرص أقل ، عبء عمل كثير ، سوء إدارة. 11 ساعة في المتوسط ​​نوبات لا توجد مواصلات في مواقع العملاء. تقييم ضعيف. لا نمو المعرفة. يعامل الموظفون كعبيد. الكثير من السياسة. موقع المكتب جيد.

شركة برمجيات تركز على ضمان الإيرادات وإدارة الاحتيال

غير راضين عن عملية المقابلات الخاصة بهم ، لقد اتصلوا بنا في أيام الأسبوع لأننا تركنا المكتب في ذلك اليوم ، واتصلوا الساعة 9 صباحًا لكنهم بدأوا إجراءاتهم في الساعة 11 صباحًا وانتظرنا هناك دون أي سبب حتى ذلك الوقت.

بعد الساعة 11 صباحًا عندما دخلوا القاعة وبدأوا يقولون إنني أريد هذه المهارات فقط لإعادة الجماهير ،

مهما ذكروا المهارات في خطاب الاتصال ، فقد ذهبت من أجل ذلك فقط.
إذا كنت تريد أشياء أخرى ، فعليك الإبلاغ في خطاب الاتصال فقط لأننا قادمون للمقابلة في أيام الأسبوع.
نحن نعمل أيضًا مع شخص ما. يرجى اتخاذ الترتيبات قبل الدعوة للمقابلة وأخذ الكثير من الوقت للمرشحين ذوي الخبرة ، فنحن لسنا أحدث.

من ناحية الحرم الجامعي ، لا بأس ، لكن ثقافة العمل ليست صحية

تتكون المقابلة من 5 جولات ، وستكون الجولة الأولى GD إذا كان هناك أكثر من 10 أشخاص ، وستكون الجولتان التاليتان عبارة عن جولات فنية وجولة مدير والموارد البشرية. ستكون المقابلة فنية بحتة وكل ما ذكرته في السيرة الذاتية.

إذا كنت تبحث عن الإجهاد ، أو الموظفين غير الراضين ، أو أدلة الغوص السيئة ، أو المديرين المتغطرسين ، فستجد كل ذلك من خلال Subex. عذرًا ، لقد حان الوقت حقًا لقول: لا يمكنك Subex أبدًا!

شركة هندية صغيرة ذات إدارة ضعيفة وسياسات موارد بشرية ، عادية في متوسط ​​ساعات العمل من 10 إلى 11 ساعة في مواقع العملاء. لا تدفع الشركة وفقًا لخطاب العرض ... إنها تجربتي الشخصية ، قلة من المديرين سيئون جدًا لدرجة أنك ستترك الشركة في غضون 03 إلى 06 شهرًا .. لقد شاركت تقييمي بصدق ...

أنا في قسم التحليلات. الناس الطيبين. ثقافة عمل جميلة مع العديد من فعاليات تخفيف التوتر طوال العام

شركة رائعة. مكان جيد للمرشحين الجدد لبدء حياتهم المهنية

تقدم شركة تكنولوجيا المعلومات الهندية منتجاتها البرمجية وخدماتها لصناعة الاتصالات. مجموعة من المنتجات تقدم حلولًا ديناميكية لمجال الاتصالات OSS / BSS خاصة لفواتير التوصيل البيني. مكان جميل للعمل ، ودود للغاية للموظفين. تقع المكاتب الرئيسية في بنغالور ، كارناتاكا.

شركة جيدة أنا أحضر الجولة الثانية بسبب خطأي لا يمكنني مسح الجولة الفنية من شركة قائمة على المنتج. إذا كنت متعلمًا جيدًا ، فهذا الخيار هو أفضل رواتب أولية سيكون أقل ويختلف حسب أدائك

منتج جيد قائم على شركة تكنولوجيا المعلومات للاتصالات

عملت هنا لمدة عامين وهي شركة متخصصة بمنتجات اتصالات مفيدة لبيع B2b

شركة رائعة للمبتدئين حيث ستتعلم الكثير ، لكن التنزه ضئيل للغاية.