TAG Employer Services مراجعة

لقد كنا مع Tag لمدة 11 عامًا حتى الآن. لقد كانت أفضل خدمات كشوف المرتبات الأخرى التي استخدمناها في الماضي والتي استخدمتها أيضًا في الأعمال الشخصية. خدمة عملاء رائعة. يتعاملون مع كل شيء! الخطأ هو إنسان وفي بعض الأحيان قد يكون هناك خطأ أو خطأين خلال 11 عامًا. تم تصحيحه بسرعة ولم يكن هناك أي جهد إضافي من جانبي. يفعلون كل ما توقعناه من اليوم الأول إلى الحاضر. أوصي بهذه الشركة لأي عمل! إنهم بالتأكيد يأخذون حمولة من لوحي وأنا أقدر كل واحد منهم!

أنا سعيد جدًا بأن شركتي تستخدم viper tag. إيريكا هي إضافة رائعة للأفعى. واجهت بعض التحديات مع التأمين الخاص بي. لقد تجاوزت إيريكا خدمة العملاء الرائعة وتولت المسؤولية شخصيًا. Viper Tag هي شركة رائعة. أوصي بهم.

المسامير حتى PTO طوال الوقت !!! لا يوجد اتصال من الشركة على الإطلاق. فقدت معلومات حساب HSA الخاص بي وعندما كنت بحاجة إلى استخدامها عندما كنت في المستشفى ، قيل لي التأمين الخاص بي وتم إلغاء HSA. أسوأ شركة للموارد البشرية على الإطلاق !!!

أستخدم Tag منذ أكثر من عامين. هذه الشركة لا تتحمل أي مسؤولية على الإطلاق عن أي مخالفات. ارتكبت شركتي خطأً واحدًا وكانت Tag تفرض علينا رسومًا وتطالب بالمال عبر تحويل الأموال. عملت شركتي مع جميع السياسات المعمول بها من Tag عندما ارتكبنا خطأ. لقد ارتكب Tag بعض الأخطاء في علاقته بشركتي. اليوم كان الخطأ الذي أواجهه على الرغم من مرور الوقت. مستخدموي لم يتلقوا رواتبهم !!!!! لم تفعل TAG شيئًا لمساعدة الموقف. ثم عندما عرضت على موظفيي مكافأة قدرها 100.00 دولار لعدم حصولهم على شيكات رواتب في الوقت المحدد ، لم تكن تاج ستساعد في حساب 400.00 دولار لإجمالي 4 موظفين. يمكنني أن أؤكد لأي شخص يقرأ هذا أنه عندما ارتكبت شركتي خطأ ، تلقت Tag الرسوم التي أرادتها من شركتي لارتكاب خطأ. سألت تاج كيف سيتعاملون مع الموقف إذا لم يكن لديهم كشوف رواتب للموظفين هناك. لم تكن الإجابة مثيرة للإعجاب. احذر من العمل في هذه الشركة وفكر بالتأكيد مرتين قبل استخدام هذه الشركة لخدمات الرواتب. أنا الآن أبحث عن خدمة أخرى للتعامل مع كشوف المرتبات الخاصة بي.

تحديث للاستجابة-

الاستجابة من تاج نموذجية للغاية للإدارة العليا. التسابق مذهل !!! حقيقة أنهم لا يستطيعون الاعتراف بأي خطأ. نعم ، لقد استخدمت لغة سيئة لأن TAG نسيت أن تدفع أجور جميع موظفيي وألقت باللوم على شركتنا. هذا هو بريدي الإلكتروني من الإدارة العليا. لم يطلب مني المغادرة.

جايسون نايت <jason@tagpay.com>
المرفقات
الثلاثاء 15 سبتمبر 2:33 م (منذ 9 أيام)
إلى Casey@DaisyMountainPainting.com ، Jenn@DaisyMountainPainting.com ، جانيس ، ديني

كيسي ، أردت الرجوع إلى محادثتنا الأسبوع الماضي. لقد تحققت من الأمر مع Deene ، وهي تقر أن المشكلة كانت خطأ بشريًا تمامًا من جانبها. أرجو أن تتقبلوا أخلص اعتذاري.

كما ناقشنا ، نظرًا للخطأ ، فقد صرحت بإضافة رصيد فاتورة بقيمة 400 دولار إلى كشوف رواتب هذا الأسبوع. لقد فهمت في الأصل أنك قدمت بالفعل لموظفيك كل 100 دولار للمساعدة بسبب الإزعاج ، ومع ذلك ، فإن البريد الإلكتروني الذي تلقيناه من Jenn يطلب إضافة 100 دولار إضافية لكل شيك من شيكاتهم. تم الانتهاء من ذلك أيضًا.

في نهاية محادثتنا ، أكدت أنك ستغير موفري كشوف المرتبات. بالنظر إلى إحباطك ، سأتنازل عن شرط الإخطار لمدة 30 يومًا حتى تتمكن من المغادرة في نهاية ربع السنة دون أي عواقب. إذا لم يكن ذلك ممكنًا ، فهذه ليست مشكلة ، فما عليك سوى إخبارنا بتاريخ آخر كشوف رواتب تريد منا معالجته. لقد أرفقت استبيان الإنهاء لضمان إنهاء وقتك في TAG وفقًا لتعليماتك.

سنساعدك بكل سرور في عملية الانتقال الخاصة بك حيثما أمكن ذلك ونتمنى لك كل التوفيق!

جايسون نايت
مدير العمليات

أكثر الشركات غير المهنية التي كنت جزءًا منها ... يجب أن تنظر في الشركات الوطنية الكبرى.

كانت TAG مفيدة جدًا في إعداد كشوف المرتبات لدينا ، 401 ألف والتأمين لجميع موظفينا. لقد اعتمدت عليهم كثيرًا في ما يتعلق بأسئلة ومخاوف الموارد البشرية وكانوا دائمًا على استعداد للمساعدة والخروج عن طريقهم لجعل وظيفتي كمسؤول ممارسة أسهل بكثير. هم رائعون.

لقد كنا مع TAG لمدة 3 سنوات ، نتحول من خدمة كشوف المرتبات / الموارد البشرية الوطنية. لقد قلل هذا التبديل بشكل كبير من الوقت الذي يجب أن أقضيه في إدارة قضايا الموارد البشرية / كشوف المرتبات للشركة. الجميع متجاوب ومهذب ومفيد للغاية في TAG.

لقد عملنا مع Tag منذ 6 سنوات ، وكنا سعداء جدًا بجميع خدماتهم التي قدموها لنا بما في ذلك كشوف المرتبات والمزايا وشركات العمال و 401k. إنهم يجعلون عملي أسهل كثيرًا ويستجيبون دائمًا في الوقت المناسب وباحترافية للغاية.

لقد استخدمنا طلال أبوغزاله لمدة 6 سنوات وهم دائمًا مستجيبون ومهنيون للغاية ، ولكنهم شخصيون في تفاعلاتهم.

لقد منحتني TAG الثقة في معالجة كشوف الرواتب السائدة. إذا ظهرت مشكلة ، فإن وجود شخص يفهم حقًا هو أمر استثنائي من TAG موجود دائمًا لإيجاد حل. خلاصة القول ، أشعر أن لدي شريك حقيقي يمكنني الاعتماد عليه!

أنا مدير الموارد البشرية وقسم واحد وعميل جديد لشركة TAG. لقد عملت في الموارد البشرية لأكثر من 10 سنوات وتعاملت مع تطبيقات متعددة لبرامج الموارد البشرية / الرواتب. في كل تلك السنوات ، كانت العملية مرهقة للغاية وتأتي مع العديد من المراحل غير الضرورية بصراحة.

يمكنني أن أخبرك أن تجربتي في تطبيق نظام TAG s Viper كانت عكس ذلك تمامًا. لقد ساعدني كل عضو في الفريق في بعض جوانب التنفيذ وما بعدها. قبل الاتصال الأولي من TAG ، لم أكن على دراية بمن هم ولكني الآن لا أعرف كيف أدرت الموارد البشرية بدونهم. مستوى خدمة العملاء استثنائي وسريع الاستجابة وودي وموجه نحو الحلول. إنه لمن دواعي سروري حقًا العمل معهم.

كوني قسمًا من أقسام الموارد البشرية يعد أمرًا جديدًا بالنسبة لي ، لكنني لا أشعر أنني بمفردي لأن فريق طلال أبوغزاله يقدم شراكة قوية كما لو كنت في قسم موارد بشرية كثيرين.

يقدم فريق طلال أبوغزاله خدمة عملاء ممتازة في كل قسم. عندما قمنا بتحويل خدمات كشوف المرتبات من مزود وطني ، قمنا بتوفير المال والوقت وتمكننا من تزويد مديرينا بالموارد لتشغيل مجتمعاتهم بفعالية.