اعمل لنفسك خدمة كبيرة لحياتك المهنية ولا تعمل في ه...
اعمل لنفسك خدمة كبيرة لحياتك المهنية ولا تعمل في هذه الشركة. اقرأ أدناه والذي سيساعدك على معرفة المزيد:
1. ظروف العمل غير آمنة ولا تلبي توقعات وزارة العمل. خلال فصل الشتاء ، كان الكيميائيون يعملون في درجات حرارة باردة تتراوح بين 3-5 درجات مئوية. لم تهتم الإدارة بالشروع في إصلاح ذلك حتى تدخل وزارة العمل.
2- لا تعمل شفاطات الدخان ولتجنب سماع الإنذار الذي يشير إلى أن التهوية لا تعمل بشكل صحيح ، تقوم الإدارة بإيقاف الضوضاء مما يجعل الكيميائيين والمختصين في خطر أكبر لاستنشاق المواد الكيميائية الخطرة.
3. هناك رائحة متكررة استمرت خلال السنوات القليلة الماضية والتي وصلت للكثيرين من معرفتنا بأنها ظربان. تدرك الإدارة هذا الأمر وقد تركت الظربان الفقير يعيش فوق المختبرات دون استدعاء خدمات الحيوانات لإزالته. تنتشر الرائحة عبر الممرات ويضطر الكيميائيون إلى ارتداء جهاز التنفس الصناعي. إذا كنت لا تهتم بالروائح السامة التي تملأ بيئة مكان عملك ، ففكر في هذا الحيوان الذي يتعرض لمواد كيميائية خطيرة وبعضها قاتل إذا لامسها.
4 - كان هناك حادث انسكاب كيميائي قاتل وقع قبل بضعة أشهر واكتشف فيما بعد أنه مادة فوسجينية. من المعروف أن هذه المادة الكيميائية مميتة إذا تم استنشاقها. غادر الكيميائيون المختبرات وانتظروا المزيد من التعليمات بينما ظلوا بعيدين عن المنطقة. كان المدراء يأمرون الكيميائيين بالعودة إلى عملهم حتى في هذه الظروف الخطرة. لم يتم إبلاغ الناس من خلال نظام PA يعمل بشكل صحيح أن هذا المركب القاتل كان عبارة عن فوسجين ، ولم يكن هناك إنذار لإخطار المبنى بضرورة الإخلاء. (ضع في اعتبارك ، هناك نساء حوامل في هذه الشركة). في النهاية تم إخلاء المبنى حتى تم الاهتمام بالانسكاب الكيميائي لكن بعض الأشخاص عادوا إلى منازلهم لأنهم لم يشعروا بالأمان.
5- تُعقد اجتماعات ربع سنوية كل بضعة أشهر لمناقشة التحديثات وبينما يشعر كل كيميائي أن هذه الشركة ليست آمنة ، وتدفع أجور أقل من كل موظفيها ، وتستفيد من سلامة الموظفين ، والرئيس التنفيذي ، وتوني ، والموارد البشرية ، ولا تحترمها المديرة ، لورا ، تأكد من تذكير الكيميائيين في الاجتماع بأن خطأهم في العمل في ظروف غير آمنة وأن عليهم التحدث. حسنًا ، لقد تحدث العديد من الكيميائيين ، ولم يتم فعل أي شيء أبدًا حتى يتم تصعيد الأمور بالذهاب مباشرة إلى وزارة العمل.
6- لا أحد في صفك ، الموارد البشرية والمدير التنفيذي ومديرو الأقسام والملاك يهتمون فقط بجني الأموال ولا يعترفون بالمؤهلات الأكاديمية والمهارات والموهبة التي يكتسبها موظفوها. TRC تدفع أجور موظفيها في كل قسم. وبذلك ، فهم لا يدركون أن الجميع يكرهون البيئة الاجتماعية في العمل ، ناهيك عن البيئة المادية التي تفتقر إلى الأمان. إذا كنت تفكر في العمل في هذه الشركة ، ففكر أولاً إذا كان التعويض المضحك يستحق تعريض نفسك للخطر للعمل لدى هؤلاء الأشخاص.
7. لا يوجد نمو في هذه الشركة. يغادر الناس طوال الوقت لأنهم يدركون قريبًا أنه لا توجد مهنة مستقبلية يتم تطويرها من العمل في TRC. معدل الدوران مرتفع بشكل يبعث على السخرية. الموظفون ليسوا سعداء. لا يهتم قسم الموارد البشرية والمدير التنفيذي بإصلاح ذلك أو تحسين سعادة وولاء موظفيهما ، لذا فهم يفقدون باستمرار أشخاصًا ذوي قيمة.
8. لا يثق أي من الكيميائيين أو الإداريين بمدير الموارد البشرية. بقدر ما تحتاج إلى الموارد البشرية لمساعدتك في التغلب على مشكلات مكان العمل ، فإن هذه الشركة ليس لديها مدير موارد بشرية جدير بالثقة ، لذا حظًا سعيدًا في حل المشكلات بنفسك حتى تحصل على وظيفة أفضل.
9- إذا لم تكن هذه المراجعة كافية لتحذيرك للابتعاد عن شركة الأدوية المخيبة للآمال ، فربما يُقنعك النظر في جميع المراجعات معًا بالنقاط الرئيسية التي تم طرحها هنا.