Traliant مراجعة

حول Traliant

Traliant: شريكك في تدريب الامتثال التنظيمي عبر الإنترنت

في بيئة الأعمال سريعة الخطى اليوم ، يعد الامتثال التنظيمي أكثر أهمية من أي وقت مضى. تحتاج الشركات إلى التأكد من أن موظفيها على دراية بأحدث اللوائح والقوانين التي تحكم صناعتهم. هذا هو المكان الذي يأتي فيه تراليانت.

Traliant هي شركة رائدة في توفير حلول التدريب على الامتثال عبر الإنترنت للشركات من جميع الأحجام. تقدم الشركة مجموعة واسعة من الدورات التدريبية المصممة لمساعدة المنظمات على الامتثال للوائح المختلفة ، بما في ذلك منع التمييز في مكان العمل ، والتدريب على التحرش الجنسي ، والتدريب على التنوع.

من خلال الدورات التدريبية الخاصة بالامتثال عبر الإنترنت في Traliant ، يمكن للشركات التأكد من إطلاع موظفيها على أحدث اللوائح والقوانين التي تحكم صناعتهم. تم تصميم الدورات لتكون جذابة وتفاعلية ، مما يسهل على الموظفين تعلم المعلومات التي يحتاجونها والاحتفاظ بها للبقاء ملتزمين.

تتمثل إحدى الفوائد الرئيسية لدورات التدريب على الامتثال عبر الإنترنت في Traliant في أنه يمكن الوصول إليها من أي مكان وفي أي وقت. هذا يعني أنه يمكن للموظفين إكمال الدورات وفقًا لسرعتهم الخاصة دون الحاجة إلى أخذ إجازة من العمل أو السفر إلى مكان مادي.

يتكون فريق Traliant من محترفين ذوي خبرة لديهم معرفة واسعة بقضايا الامتثال التنظيمي. إنهم يعملون عن كثب مع العملاء لتطوير حلول مخصصة مصممة خصيصًا لتلبية الاحتياجات الفريدة لكل مؤسسة.

حصلت الشركة على العديد من الجوائز التقديرية لنهجها المبتكر في التدريب على الامتثال عبر الإنترنت. في عام 2020 وحده ، تم اختيار Traliant كواحدة من أفضل 20 مكتبة تعليمية عبر الإنترنت في صناعة التدريب وتم الاعتراف بها من قبل G2 كواحدة من أفضل 100 شركة برمجيات.

تقدم Traliant مجموعة متنوعة من الدورات التدريبية الخاصة بالامتثال عبر الإنترنت المصممة خصيصًا لمختلف الصناعات مثل الرعاية الصحية والتمويل والمصارف وتجارة التجزئة والضيافة وما إلى ذلك. وتشمل هذه:

1) منع التمييز في مكان العمل
تغطي هذه الدورة موضوعات مثل قوانين تكافؤ فرص العمل (EEO) ، وقانون الأمريكيين ذوي الإعاقة (ADA) ، والتمييز على أساس السن في قانون التوظيف (ADEA) ، والباب السابع ، إلخ.

2) التدريب على التحرش الجنسي
تغطي هذه الدورة موضوعات مثل ما يشكل تحرشًا جنسيًا بموجب القانون الفيدرالي ؛ كيف يجب على أصحاب العمل الرد عندما يبلغ الموظف عن تحرش جنسي ؛ كيف يجب على أصحاب العمل التحقيق في الادعاءات ؛ كيف يجب على أصحاب العمل منع الانتقام من أولئك الذين يبلغون عن التحرش الجنسي وما إلى ذلك.

3) التدريب على التنوع
تغطي هذه الدورة موضوعات مثل فهم التنوع والشمول. التعرف على التحيز اللاواعي ؛ خلق ثقافة شاملة في مكان العمل وما إلى ذلك.

4) مدونة قواعد السلوك
تغطي هذه الدورة موضوعات مثل عملية صنع القرار الأخلاقي. إدارة تضارب المصالح ؛ سياسات الهدايا والترفيه ، إلخ.

5) التوعية بالأمن السيبراني
تغطي هذه الدورة موضوعات مثل تقنيات منع هجمات التصيد الاحتيالي وأفضل ممارسات إدارة كلمات المرور وإرشادات حماية البيانات وما إلى ذلك.

في الختام ، إذا كنت تبحث عن طريقة فعالة لضمان استمرار امتثال مؤسستك للمتطلبات التنظيمية مع تزويد موظفيك بخبرات تعليمية جذابة ، فلا تنظر إلى أبعد من Traliant! من خلال نهجها المبتكر تجاه التعلم الإلكتروني إلى جانب المهنيين ذوي الخبرة الذين يعملون خلف الكواليس - يمكنك أن تطمئن إلى أن مؤسستك ستظل متوافقة مع مواكبة التطورات الجديدة في مجال عملك!