J

Julie
مراجعة Xerox (BC Forward)

2020-1-16 18:28:26

لقد تلقيت أكثر من مكالمة واحدة من BC Forward: كل م...

لقد تلقيت أكثر من مكالمة واحدة من BC Forward: كل موقف تم تقديمه كان مناسبًا لاستجوابه. ومع ذلك ، بدأت تحدياتي بمجرد أن أدركت ذلك.
لتخطي قراءة بقية هذا ، الخلاصة من وجهة نظري: حجب / تجاهل / لا تجيب أو تستجيب لـ BC Forward!
أولاً ، بالنسبة لأولئك الذين لا يعرفون بالضبط كيف يعمل القائمون على التوظيف: لا يكشفون بالضرورة عن اسم الشركة. على حد علمي ، هذا من أجل حصولهم (المجند) على ائتمان للتوظيف (مقابل تقديمك مباشرةً إلى الشركة ، مما سيؤدي إلى استبعادهم من العملية / الائتمان / التعويض). مع العلم بهذا ، طلبت معرفة الشركة لذلك أنا شخصياً لن يكون لديّ تطبيقات مكررة - إما مباشرة إلى نفس الشركة أو لنفس المنصب مع مجند آخر.
تتشابه تحدياتي مع هذه الشركة في كل تجربة من تجربتي مع BC Forward: 1. لم أستطع فهم ما يقوله المجند (لهجة قوية / غير مفهومة تقريبًا) ، و 2. "صياغة غريبة" / محرجة لا معنى لها بالنسبة لي (عدم إتقان اللغة الإنجليزية). 3. في أحدث تجربة ، كنت بحاجة إلى التحقق من البريد الإلكتروني "للاتفاقية" لأنه كان لدي فكرة أنهم اتصلوا بي لنفس المنصب الذي تقدمت به مباشرة لشركة (الطلبات المكررة تجعل المرشح يبدو سيئًا).
المرة الأولى التي حاولت فيها العمل مع BC Forward ، حاولت التغلب على تحديات حاجز اللغة. كان من المؤلم بالنسبة لي فهم أسئلة "الفرز" والإجابة عليها. مرات لا تحصى ، طلبت منه أن يكرر السؤال. بدا أن محاولاتي للفهم تربك المجند أكثر. متسامح وصبور وقبول الثقافات / اللهجات الأخرى ، هناك عتبة عندما يحاول المرء الحصول على وظيفة ويريد فقط الاستجابة للانتقال إلى الخطوة التالية.
في ختام مكالمة "الشاشة" ، طمأن المجند في BC F إلى أنني سأبقى على اطلاع. هاها - على ما يبدو ، نكتة علي! حتى لو أعطيت إطارًا زمنيًا للرد ، لم أسمع منه أبدًا على الرغم من جهودي. توتاتي: لم يهتم بي: لقد كان يعمل على مجندين / حسابات أخرى.
التجربة الأولى مع BC Forward: تم تغيير الوصف الوظيفي - اكتشفت ذلك من صاحب العمل (اتصلت بهم مباشرة): نوع مختلف من الترخيص المطلوب (لذلك لم يكن لي مناسبًا). لا توجد مكالمة من BC Forward توضح ذلك.
التجربة الثانية: لم يتم تلقي أي رد من قبل المجند BC Fwd متابعة من تقديم. لا فكرة لماذا. بصفتي باحثًا عن عمل ، أقدر بعض الاتصالات!
إدراكي: يهتم موظفو التوظيف في BC Forward فقط بالوظائف التي يشغلونها / العقود التي يحصلون عليها: إنهم لا يهتمون بمنظمة الصحة العالمية التي يعملون معها (الموظف / الموظف المحتمل) - يتعلق الأمر فقط بما إذا كانوا يشغلون منصبًا أم لا. لا يهم إذا كنت إنسانًا أيضًا: فالأمر كله يتعلق بهم / بعملهم.
دعا مؤخرًا إلى منصب مختلف. عند الاستماع إلى BC Forward ، كنت مترددًا لكنني وافقت على الخطوة (الخطوات) التالية. واو ، لقد تعرضت للقصف بالمكالمات ورسائل البريد الإلكتروني التي كانت تقريبًا تهددني قبل أن لم أستجب على الفور! مرحبًا ، إذا كنت مشغولاً في وظيفة حالية ولديك حياة خارج الوظيفة ، فمن أنت لتبدو بهذا التهديد ؟! نفس التجربة في التحدث إلى شخص يتحدث الإنجليزية بالكاد (على الأقل كنت مستعدًا من تجربة سابقة). أنهيت هذا الهراء بغض النظر عن اهتمامي بالمنصب (ونعم ، لقد اتصلت بوكالة مختلفة تعرض نفس الإعلان).
أنا أقول كل هذا حتى لا يرفع الآخرون آمالهم مقابل لا شيء أو يتوقعون أن يعمل أحد المجندين في BC Forward من أجلك لأنهم ليسوا كذلك - فالأمر يتعلق فقط بموظفهم وأن يفيوا بحصصهم / العقود المطلوبة BC Forward هو السبب الرئيسي وراء عدم رغبتي مطلقًا في العمل مع أي شركة توظيف ولن أثق بها أبدًا. مصات لشركات التوظيف الأخرى ووظائفي المحتملة المحتملة.
استنتاجي من BC Forward:
لا أستطيع فهم ما يقوله المجندون. رسائل البريد الإلكتروني ليست مفهومة أيضًا. وظف أشخاصًا في مناصب يتحدثون الإنجليزية يعرفون اللغة الإنجليزية ، وقم بتوظيف / تقديم المشورة للمجندين حول أسلوبهم في عدم تهديد المرشح!
أتمنى أن يساعد هذا الجميع!

مترجم

تعليقات:

لا تعليق