FACT Security مراجعة

أعمل هناك منذ يونيو 2015 وأشعر أنني بحالة جيدة جدًا هناك. جو إنساني جدا والاتصال. حتى لو كانت 2-3 نقاط لمراجعة وجهة النظر التنظيمية ، فإن الجدية موجودة.

بعد هروب مدبرة المنزل (اشتكت بشكل خاص من الصعوبات التي يجب دفعها) ، اتصلت عدة مرات بخدمات الحقيقة لأستفسر عما إذا كان من الممكن إرسال شخص آخر. من الواضح أنني أزعجت نفسي ولم يتصلوا مرة أخرى.

مجموعة حقائق لوكسمبورغ يجب تجنبها !!!
مأخوذ من الحمقى ، وكلاء يعملون بدون عقد.
القادة المستفيدون ، باستثناء عدد قليل من الأشخاص الذين يتفقون في عملهم.
بصراحة بخيبة أمل
بعد التحقيق الذي أجريته ، أكد التطبيق وأكد أنه ليس عملاً جادًا.

أردت أن أشكرك على احترافك. الشركة التي تعطي الفرصة لوكلائها للتطور والتدريب.
نحن لسنا رقم ونحن مسموع في حالة حدوث مشاكل. شكرا لك مرة أخرى

مركز تدريب ممتاز لمعدات الحماية الشخصية في الشركات. تدريب كامل للغاية وسيناريوهات مختلفة.

حراسة باهظة الثمن للموظفين الإداريين يتم دفع رواتبهم على حساب الحراس ، فمضخة حقيقية ، جزء من معدل دوران العملاء يعود إليهم

عصابة حقيقية من البطاقات ، 10 سنوات لإرسال شهادة. أنصحك أن تقوم بتدريبك في مؤسسة أكثر جدية !!!!!!

في لوكسمبورغ مباشرة بواسطة عيّنتين من HL و DM وعود التوظيف تكمن الخدع وأمر باللون الأخضر ولا ينضج القرص المضغوط الذي يأتي ويبدأ مرة أخرى بالضغط على cdi طريقة التشغيل بالكمية أسرع من الجودة وبعدها يشكو عندما يخسر يتعاقد ويضع كل شيء على عاتق الموظفين بينما مشاكلهم في المقام الأول ليست سوى إدارتهم لإثارة الغثيان على موظفيهم تغييرهم في منشوراتهم في وقت مبكر التهديدات والضغوط ما بالمناسبة لا يحب العميل بشدة يتحدث العميل عن العميل يفرك أكتافه وكيل الأمن يوميًا وبشكل حتمي ينسجون روابط منطقية تمامًا ، فالعميل يكره تغييرات وكلاء الأمن من الواضح أن DM ملك التغيير لا يحب ذلك عندما يكون العميل وضابط الأمن على دراية ولكن الحياة هي إنسان لذا فإن مبادئك الخمسة عضني عقدة وأكذب أن لديك على موقعك نقلت إلي بأسرع ما قمت بنقل كل cdi ونعم عندما العميل لا يوافق وهذا منزعج من طرق التصرف الخاصة بك فإنه يغير قدر الإمكان شركات الحراسة.
ناهيك عن HL الذي يتجادل مع مدير ROCKHAL أمام الجميع باعتباره ab rutis DM الذي يجند الأطفال من عائلة الأصدقاء ويعطي مسؤوليات للأطفال على عقود بملايين الدولارات ، حفلة تنكرية DM تنتظر HL و OB للذهاب في إجازة ليبصق على ظهورهم إلى YB ثم يأمل أن يحل محل HL بعد شن تمرد ضد صهره في ضواحي الجامعة ليؤسس ابن الله ولواءه يتحدث عن اللواء فقط انظر إلى الساحة لتدرك أن الغالبية تأتي من محطة الإطفاء audun وسلسلة تلفزيونية باختصار
من خلال أخذ البشر على أنهم أغبياء والاستفادة منهم من خلال الادعاء بأنهم فوق القانون ، يجب أن تتوقع أن تسقط بالسرعة التي تركب بها نفسك بفضل YB الذي هو بالتأكيد رجل أعمال مختص ولكن لسوء الحظ فإن اتجاه لوكسمبورغ سوف يقود هذه الشركة من الحراسة إلى خسارتها.
توقع قريبًا ستفقد بعض العقود التي أعرفها بين المتعاونين معك والذين ينتظرون ذلك حتى يتمكنوا من الحصول على الأمن للحفاظ على سبل عيشهم

فومير!

عقد نصف الوقت = 180 ساعة في الشهر
عقد لمدة ثلاثة أرباع = 180 ساعة في الشهر

يتم عصر الليمون لمدة عامين! بالنسبة لـ CDI

وإذا كنت تحت شهادة بذكر "خروج غير مصرح به" ، فلا يزال لديهم الجرأة لعدم إرسال طبيبهم إليك ولكن لمطالبتك بالحضور إلى منزله في أعماق بلجيكا!

قسط يتجاوز 48 ساعة في الأسبوع وما يزيد عن 180 ساعة في الشهر غير مدفوع.

في هذا الجانب ، الأمر بسيط للغاية ... بريد إلكتروني من النقابة ويتم الدفع كما لو كان عن طريق السحر! ! !

يشهد على ذلك أولئك الذين عملوا مع Fact قبلي. يشهد على ذلك من خلال سنواتي الخمس في الواقع وأخيراً من قبل جميع أولئك الذين ما زالوا يعملون هناك.

مرحباً بالجميع ، المشكلة موجودة في الحقيقة عندما يكون هناك تدريب وأن هناك قوانين جديدة ستصدر وأن الجامعة على علم بها ، فهي لا تخبر المرشحين أنها ليست أخلاقية. المزيد