المراجعات 107 صفحة 1 من 2
المرشحات:
تقييم
لغة
نوع:
الأحدث
S
2020-11-19 3:41:40

أجمل مكان في ناجبور الرائع الذي يحيط فقط بخدمة الا...

أجمل مكان في ناجبور الرائع الذي يحيط فقط بخدمة الاستكشاف المقدمة في بلد ما. فريق عمل جيد مقصف لطيف ، البنية التحتية جيدة أيضًا. الإدارة متعاونة للغاية والموظفون ودودون. PLZ VISIT .... مرة واحدة

مترجم
s
2020-11-1 20:33:00

موقع لطيفة..

موقع لطيفة..
Babasaheb أمبيدكار بهافان معروف عادة
لكن المشهد الداخلي للمنصب يعود إلى الفترة البريطانية

مترجم
S
2020-9-27 13:41:25

وزارة المناجم هي المسؤولة عن المسح والتنقيب عن جمي...

وزارة المناجم هي المسؤولة عن المسح والتنقيب عن جميع المعادن (باستثناء الغاز الطبيعي والبترول) للتعدين والتعدين من المعادن غير الحديدية مثل الألومنيوم والنحاس والزنك والرصاص والذهب والنيكل وما إلى ذلك ، وإدارة قانون المناجم والمعادن (التطوير والتنظيم) لعام 1957 (قانون MMDR) فيما يتعلق بجميع المناجم والمعادن باستثناء الفحم والليغنيت. هناك 1 مكتب ملحق ، 1 مكتب فرعي ، 3 مؤسسات القطاع العام (PSU) ، 3 هيئات مستقلة وبعض الوكالات الأخرى تعمل تحت إشراف وزارة المناجم.

مترجم
g
2020-9-23 14:45:16

المكتب الرئيسي لشركة Mineral Exloration Coorporati...

المكتب الرئيسي لشركة Mineral Exloration Coorporation Limited (MECL) ، وهي شركة هندية صغيرة من راتنا ؛ يتطلب سيارة شخصية أو سيارة أجرة للتنقل من وإلى المدينة لأنها بعيدة عن المدينة الرئيسية. إنه يحتوى على مبنى مكتب رئيسى مع مجموعة رائعة من عينات الصخور فى بهو الفندق ومركز تدريب قريب. الطعام متوفر في مقصف بسعر رخيص.

نظرًا لأن المبنى يفتقر إلى تكييف الهواء المناسب ، فقد يكون قاسيًا خلال فصل الصيف وموسم الأمطار. لا يوجد الكثير من منافذ الطعام في أي مكان قريب.

يمكن للجيولوجي التقدم بطلب للحصول على درجة امتحان GATE.

مترجم
a
2020-8-22 16:23:08

موقف Lackadasial من قسم الموارد البشرية. توردس حل ...

موقف Lackadasial من قسم الموارد البشرية. توردس حل الاستفسارات المتعلقة بالتوظيف.

يفتقر إجراء Recruitmnt إلى الشفافية أو يمكنني القول أنه مزيف لأنه يبدو أنه يتطلب الكثير من المراجع بغض النظر عن مدى كونك مرشحًا من الدرجة الأولى. أقترح ألا تضيع وقتك الثمين ولا أن تبقي الآمال في حال تقدمت بطلب للحصول على وظيفة هنا دون أي حكام.

هنا الدليل الذي أرفقته على إهمال قسم الموارد البشرية. كإجراء عادي لأي عملية توظيف ، تقوم المنظمة بوضع قائمة مختصرة بالمرشحين المؤهلين ودعوتهم للمقابلة للاختيار النهائي. لكن MECL نشرت بشكل مباشر قائمة بالمشتركين المختارين لموظف ما بعد القوادة والعقود دون أي إخطار مسبق للجمهور.

اتصلت لاحقًا بقسم الموارد البشرية وسألت عن سبب الانحراف عن الإجراءات العادية ، وذكروا بلا مبالاة أنهم أبلغوا الطلاب المدرجين في القائمة الشخصية شخصيًا وأجريت المقابلة.

في تلك اللحظة طلبت من كونهم PSU أن ينشروا المعلومات على منصة عامة على عكس أي شركة خاصة. لذلك دون تحديد معايير اختيار المرشحين قاموا بفصل الخط.

كان ذلك كافيًا لإثبات أن شيئًا ما كان مريبًا في عملية التوظيف. في وقت لاحق عندما أدركوا خطأهم قاموا بتحميل قائمة المرشحين الذين تم استدعاؤهم للمقابلة في BACK DATE ، قاموا بإدراج الرابط نفسه في مكان ما بين الإشعارات القديمة. على الرغم من أن الترتيب الزمني لتاريخ الإشعار لا يتطابق مع الإشعارات المحملة السابقة بالتسلسل.

لذا فإن هذا الحادث يؤكد عملية التوظيف الزائفة وهذه هي قصتي التي أشاركها معكم جميعًا

مترجم
S
2020-7-20 11:06:47

لطيف

مترجم
S
2020-4-28 2:59:23

لطيف

مترجم
U
2020-4-16 9:54:26

حسن

مترجم
A
2020-3-12 9:44:47

حسن

مترجم
P
2020-2-22 2:42:48

MECL

مترجم
D
2020-2-12 4:01:16

المبنى القديم. شرب الماء داخل المكتب مخيب للآمال ب...

المبنى القديم. شرب الماء داخل المكتب مخيب للآمال بعض الشيء. يمكنك أن تستهلك فقط عندما يكون باردًا وإلا فإن مذاق الماء سيئ.
المبنى يحتاج إلى صيانة. لا تعمل جميع المصاعد ، ولكن لا تزال على ما يرام. طعام المقصف سيء ، لكن مقابل 15-20 روبية لا يمكنك توقع أفضل. الغطاء الأخضر جيد. هذه هي نعمة الإنقاذ في الواقع.

مترجم