Tetralink Solutions India Pvt. Ltd. مراجعة

إنها منصة جيدة جدًا للطلاب الجدد لبدء حياتهم المهنية. المشكلة الوحيدة هي أن المجندين في الشركة وقحون للغاية ولا يوجد استجابة مناسبة كما لو كانوا يمتلكون الشركة ، يجب على القيادة اتخاذ الإجراء المناسب. إذا فاتنا سوف يصرخون علينا.

هذه أسوأ تجربة ، أنا مرشح ذو خبرة ، لقد قمت بتصفية أول جولتين من العملية الصوتية الدولية ، وفي النهاية أخذ قسم الموارد البشرية جولة أخرى كانت من خلال دردشة Hangout وبعد ساعة واحدة أخبروني أنني لم أذهب ، الجزء الأسوأ إذا تقدمت بطلب للحصول على صوت ، فيجب عليهم إجراء اختبار قوي أو مكالمة وهمية ، لكن الموارد البشرية هناك أقل راحة ، فهم يركزون فقط على المبتدئين الذين سيعملون في اللغة الإقليمية و 2 lakhs سنويًا ، ولن يهتموا بالمرشحين ذوي الخبرة. أسوأ تجربة على الإطلاق ، ضيعت يومي كله ...! شركة تشيلار والموظفين ... ولا مكان للجلوس لول

تم اختياري في سايكس ، إنه امتياز كبير أن أكون جزءًا من هذه الشركة العظيمة.
أود أن أشكر الموارد البشرية الخاصة بي السيدة لاكشمي التي أعطتني التوجيه المناسب.

حقًا إنهم لا يعرفون من سيوظفون .. لقد أهدرت يومًا واحدًا في حياتي ... بعد الجولة الأخيرة من المقابلة ، قالوا إنه يمكنك المغادرة لهذا اليوم .. حقًا تضييع الوقت حقًا تصنيف نجمة واحدة أيضًا أكثر لهذه الشركة

لقد حظيت بتجربة رائعة من خلال عملية التوظيف .. حقوق الإنسان غاياتري مام ، لقد كانت داعمة رائعة خلال عملية المقابلة. شكرا لك مام وفريق سايكس.

هناك ما يقرب من المليون فرصة عمل لـ Sykes على لوحة الوظائف وقد تقدمت بطلب للحصول على عدد غير قليل ولكن الجزء المحزن هو أن الشخص المسؤول عن كل منهم (السيد عبد الله) لا يستجيب لرسائل البريد الإلكتروني ولا المكالمات أو الرسائل. لماذا يستأجر سايكس مثل هذه الدمية لموظف موارد بشرية غير صالح. لقد سئمت وتعبت من محاولة الاتصال بالموارد البشرية. لذا ، فإن تقييمي يعتمد فقط على رجل الموارد البشرية هذا. يرجى تغييره أو على الأقل لديك شخص سيكون أكثر استجابة على الأقل بعد أن يرسل لهم شخص ما زليون رسالة.

اللعب مع أعذب
إنهم لا يعطون استجابة مناسبة لسوء الحظ ، فالجولات العديدة من عملية المقابلة من الصباح إلى المساء ، وفي النهاية لن أعطي ردًا مناسبًا معلقًا ...

حضر مقابلة هناك ، بدا أن الموظفين لطفاء. لم أكمل كل جولاتي. إنه بجوار المبنى المدرك في مساحة العقل

عظيم للعملية الدولية. كانت عملية المقابلة سهلة وعادلة.

شركة نفايات ثابتة وردية ليلية. سيتم استخدام الراتب الذي تكسبه لإصلاح نفسك بالذهاب إلى المستشفيات عن طريق النوبة الليلية المستمرة.

لا أعرف الكثير عن الشركة ، لقد قمت بزيارتها مرة واحدة فقط لغرض المقابلة. إنها شركة BPO تقع في Mindspace وجميع الموارد البشرية Husna mam و Neha mam و Farooq sir مؤدب للغاية ومتعاون

تجربة أسوأ من أي وقت مضى ... إنها مجرد مضيعة للوقت للذهاب للمقابلة هناك (اقرأ بالكامل)

لم يكن الوقت الذي قدموه للمقابلة صحيحًا ، حيث يفتح المكتب نفسه في الساعة 12 ولا تسمح لك الإدارة حتى بالدخول حتى لو كان هناك دقيقة واحدة لفتح المكتب لديك وزن على الطريق تحت أشعة الشمس
بعد أن ندخل سيطلبون التفاصيل كاملة ويطلبون الانتظار. بعد ساعة سوف يعطونك ورقة ويقولون لك أن تكتب عن موضوع كان لي "رياضة تجيدها"
تم إجراء ما لا يقل عن 30 إلى 40 سطرًا في 1 لاحقًا مع عقد جولة الموارد البشرية في 30 دقيقة في الساعة 1:30 تقريبًا ثم طلب منهم الجلوس حتى الساعة 8 درجات وإجراء محادثة مع شخص مرتبط بالشركة لمدة ساعة واحدة عبر البريد حتى الساعة 8: 30 قالوا أن يجلسوا وأخبروا أنك غير محدد ، لا يمكنك مسح الدردشة الآن
الإدارة كلها غير مسؤولة عن المقابلة
يجرون المقابلة من أجل الاسم
لم يتم اختيار أحد حتى لعملية بوو
مثل هذه أسوأ شركة على الإطلاق رأيت حتى نجمة واحدة مضيعة لهذه الشركة
لم أصدق الاستعراضات من قبل
بعد التجربة الشخصية أشعر أن جميع المراجعات صحيحة
مثل هذه الشركة القذرة طوال اليوم سوف تحصل على الماء بالمناسبة لن تحصل على وظيفة بالتأكيد
لا تحاول أبدًا الذهاب إلى هذه الشركة للعمل

مرحبا يا أصدقاء ....

اقرأها مرة واحدة ............................................... .................................................. .................................................. .................................................. .......... سايكس هو أسوأ تعويض ، لقد ظهرت بالأمس للمقابلة في تعويض سايكس ، لم يكن هناك إعلان مناسب ولا أحد يتحمل المسؤولية المناسبة عن إجراء المقابلة أم لا. كومبيني سايكس في الساعة 2:15 بعد الظهر أجروا الجولة الأولى في الساعة 3 مساءً فقط كانوا يسألون عن عدد سنوات الخبرة التي لديك ، قلت ليس لدي خبرة في هذا المجال ، ثم قاموا بترقية جميع الأشخاص ذوي الخبرة إلى الدور الثاني لقد طلبوا من الطلاب الجدد الانتظار. لقد انتظرنا وقتًا طويلاً ، حتى أن بعض الأشخاص طلبوا منهم الانتظار ، لقد انتظرنا وقتًا طويلاً. عاني الجولة الثانية ، سوف ينادونك قريبًا آني تشيبثو ليفت لوكي دينجسيمدي. kothi laaga okatumdi يسمي piluchedi.danni adigithe سيتحقق من الأمر antu lopaliki dobbesimdi.inka 8 مساءً varaku انتظر chesi malli aa bledy kothi daanni adigithe adi na الاستئناف chusi الذي قال لك إنك مررت في الجولة الأولى وفشلت ani amdi.memu ani kuda appat aa panikimaalimdi cheppaledu.ina adi الجولة الأولى ani avadanna antaada bayya.freshers avasarlekapothe munde chepthe vere compenyki dengesevaallamga.

إينا إيكادا مقابلة مع تشيز للسيدات كي سوكولا ميدا فونا مسؤوليات التركيز ميدا ليدو بايا.

أي تعويض سيخبرنا بأنك نجحت أو فشلت بعد إجراء الفحص. ولكن في هذا التعويض سيخبرونك أنك فشلت في السماح لنا بالانتظار حتى الليل دون إجراء أي جولة.

الخميس ........ thokkalo المقابلات.

مرحبا ،
إنه أفضل مكان للنمو
بيئة عمل ودية
فريق الموارد البشرية الداعم الجيد

أسوأ تجربة على الإطلاق ... إنهم يقدمون أسبوعين من التدريب على الاتصال قبل التدريب على العملية. ما هذا؟ لدينا مهارة الاتصال التي اخترناها .. ضيعت أسبوعين وفي نهاية الأسبوع الثاني حصلنا على نتيجة غير عادلة ، لذا لم نتمكن من الحصول على شهادة اتصالات. أولئك الذين لم يتمكنوا من التحدث بشكل مناسب تم اختيارهم ..
أسوأ تجربة على الإطلاق و غير عادلة ..

شكرًا لك سايكس على اختيارك لي .. أنا سعيد لأنني جزء من هذه المنظمة. كل الشكر لمدير الموارد البشرية لاكشمي سيدتي على التوجيه والاتصال بي في كل جولة من المقابلة .. إنها ودودة للغاية ولم تتردد أبدًا في إزالة كل شكوكي .. شكرًا جزيلاً سيدتي وسايكس

أحد أفضل الشركات متعددة الجنسيات في حيدر أباد. فرص عالية للنمو ورضا العمل.

M.Laxmi المجند الخاص بي في سايكس هو أحد أفضل الأشخاص الذين صادفتهم. كنت متوترة بعض الشيء لكنها جعلتني مرتاحًا حقًا وأكتسب المزيد من الثقة. إنها شخص ودود للغاية ومدهش. على الرغم من أنه خلال فترة كوفيد -19 ، حان الوقت بالنسبة لهم ، إلا أنهم فعلوا ذلك بسهولة. كانت مقابلتي صعبة للغاية (أربع جولات من المقابلة) على الرغم من اختياري لهذه المنظمة.

واحدة من أسوأ المنظمات التي رأيتها في حياتي. تقدمت بطلب للحصول على منصب مدير الجودة والتدريب وأجريت مناقشة صغيرة مع الموارد البشرية (عبد الله) عبر الواتساب. فجأة اتصل بي بعض من يُدعى مدير التوظيف (سوميث كومار) لإجراء جولة من المناقشة عبر الهاتف. ما يسمى مدير التوظيف لا يعرف حتى كيف يتحدث الإنجليزية. في غضون 7 دقائق من المكالمة بينما كنت أشرح ملفي الشخصي ، أوقفني فجأة وأخبرني أنني لست لائقًا. كيف يوجد لدى منظمة مدير كبير لا يعرف حتى كيف يتحدث الإنجليزية ويشكل جملة كاملة. أنا سعيد لأنني لست مضطرًا للعمل لدى شركة ذات إدارة سيئة وعمل أشخاص غير محترفين.

لقد أجريت مقابلة مع @ matri COSMOS و Nanakramguda بواسطة HR-Farooq .. سوف يفحصك بإعطاء موضوع عام على الفور .. أنت هادئ موظف الموارد البشرية .. أتمنى له كل التوفيق في حياته المهنية !!

لا يوجد لوحة خارج المبنى
إذا لم يكن لديك هاتف ذكي ، فمن الصعب العثور على العنوان

يجب أن تنتظر النتائج إلى الأبد بعد الانتهاء من الجولات.

تجربة سيئة للغاية. لا يمكنهم حتى كتابة منشور مكالمة مقابلة بشكل صحيح. إنهم يوظفون فقط الأشخاص الذين يقيمون معهم في دائرة نصف قطرها 30 كم. وهم لا يعرفون حتى أنهم بحاجة إلى ذكر ذلك في منشور مكالمة المقابلة.

بادئ ذي بدء ، أود توضيح أنه ليس لدي أي مشاكل شخصية مع أي شخص.
لقد نجحت في منح مستواي الأفضل واجتازت 3 جولات (HR ، مهارة كتابة الموضوع ، اختبار النظام عبر الإنترنت).
أبدأ بالدردشة عبر البريد الإلكتروني في الساعة 4:29 مساءً وينتهي الأمر في الساعة 5:19 مساءً ، هذه الدقائق الخمسون ضائعة مع "زاهد علي".
أستطيع أن أقول بصدق إنه ليس لديه القدرة على الحكم أو الحكم أو العثور على المرشح الأفضل والأفضل.
لقد صدمت للتو عند الاستماع إلى أنني "رفضت" في الجولة الرابعة ، أي أنني لم أخرج من الجولة الرابعة مع المدير ...
كانت ملاحظاتي: - لقد سجلت 75/80 فقط (75 من 80) درجة.
"ردود فعل مضحكة سمعت في حياتي"

العديد من أصدقائي الذين لديهم قيادة جيدة في الاتصال ، تم رفضهم أيضًا من خلال قولهم إنك لم تحل الجولة الرابعة. حقق 77/80 درجة.
"مقابلة مضحكة جدا"

"سايكس حتى لا تستحق الحصول على 1"

حظيت بتجربة مقابلة رائعة مع سايكس. نعلم جميعًا حالة الوباء وكيف يعاني العالم. ومع ذلك ، فإن برنامج Sykes Recruiter يجعل الأمر سهلاً على الباحثين عن الوظائف لأن كل شيء تم إجراؤه تقريبًا وكانت عملية المقابلة كلها في المنزل ، لكن هذا أصبح أكثر سهولة وملاءمة بالنسبة لي بسبب حبيبي المجند في سايكس. . أعتقد أنها واحدة من أكثر المجندين تواضعًا وثقة حتى الآن وبعد ذلك في سايكس.

أنا سعيد لأنني جزء من هذه المنظمة. كل الشكر للسيدة لاكشمي سيدتي لتوجيهي والاتصال بي في كل جولة من المقابلة .. إنها ودودة للغاية ولم تتردد أبدًا في إزالة كل شكوكي. شكرًا جزيلاً سيدتي وسايكس

يبدو مبنى سايكس لطيفًا جدًا ولكن فريق الموارد البشرية هو الأسوأ .. إنهم مهملون للغاية ومتهورون

لقد كنت هناك في شركة سايكس وكان فريق التوظيف هناك رائعًا مع معنويات جيدة خاصة لاكشمي سيدتي ، كان هناك تفاهم كبير مع تعاون جيد وبدون شك تم تصنيفها كواحدة من أفضل خدمات الأعمال في الهند

سيقومون بقائمة مختصرة بعد الانتظار لفترة طويلة حقًا

ولن أعود إليك أبدًا ، مثل هذه مضيعة للوقت

لن أعطي حتى نجمة إذا كان هناك احتمال

هذا مضيعة للوقت ... لا يوجد اتصال مناسب. لم يتم تقديم معلومات صحيحة.

تستغرق عملية المقابلة وقتًا طويلاً. اضطررت إلى الانتظار يومين للجولة النهائية. إنهم يجرون المقابلات فقط من أجل الاسم. انها مضيعة للوقت.

إن الموارد البشرية هنا هم أكثر الأشخاص عديمي القيمة الذين قد تراهم على الإطلاق ، فهم يأخذون 7-8 جولات ويبقوننا ننتظر لساعات وساعات بين الجولات
بعد اختيارهم ، لا يهتمون حتى بتاريخ انضمامك ويعطون إجابات عشوائية بأنهم سيعودون إليك في كل مرة تتصل بهم
مثل هؤلاء الأشخاص الرخيصين والإدارة منخفضة الجودة ، فإن التوظيف هو الأسوأ هنا

مثل هذه الشركة الأسوأ لن يردوا على أي مكالمات إذا كنت لا ترغب في توظيف ما هو مطلوب لتحديث منشوراتك الوظيفية الغبية في بوابة naukri. لا تقدم أي رقم اتصال إذا لم تتمكن من استقبال المكالمات.

أسوأ مقابلة ستحضرها في حياتك! سيحتفظون بالمقابلة نفسها حتى إذا كنت قد انتهيت من ذلك بالفعل ، ولا يهتمون حتى بالأشخاص الذين حضروا للمقابلة ، سيجرون مقابلة من الساعة 12 صباحًا حتى 10:30 مساءً ويجعلونك تشعر أنك مختار من خلال الاحتفاظ بـ 3-4 جولات وأخيراً سيقولون إننا آسفون لأنك لم تستطع فعل ذلك!

يرجى عدم الذهاب إلى هذه الشركة لإجراء مقابلة أكررها أبدًا!

حصلت على مقابلة رائعة في سايكس!
أفضل HR @ Hr Farooq.
في انتظار تاريخ الانضمام ومتحمس للعمل مع سايكس.

على onboarding ..HR يتحدث التيلجو-a bigg no no fr me

عندما زرت هنا .. طلبوا أن يبرزوا جانبًا .. بسبب عدم وجود مكان

حضرت المقابلة قبل شهرين.
مكثت حتى الساعة 11 مساءً ، فقد استغرقوا وقتًا طويلاً بين جولات المقابلة. ولكن على الرغم من هذا الإزعاج والرحلة في وقت متأخر من الليل إلى منزلي الذي يقع في الضواحي (كان علي أن أستقل سيارة أجرة في ذلك اليوم ووصلت إلى المنزل في الساعة 1 صباحًا) شعرت بالبهجة. بعد الجولة الأخيرة صافحتني الساعة وهنأتني وقال لي ، "أنت موجود وسنتصل بك لمزيد من التفاصيل". لكن للأسف لم يتصل بي منذ أبريل. لن يردوا علي بشكل صحيح. يعطون ردود غامضة. لن يؤكدوا حتى.

يجب أن يتمتعوا على الأقل بالآداب ليخبروني إذا كانوا قد غيروا رأيهم. لا أعلم ماذا حصل. رفض المرشحين شيء وشيء آخر اختيارهم وعدم إعطاء الفرصة.

من فضلك لا تضيع وقتنا.

لا يوجد جدولة مناسبة لجولات المقابلات ، ففي النهاية سيقوم المدير بتوضيح القلق أثناء إخباره لسبب سخيف ،،،

ليس فقط الموظفين ، بل يعاني قسم الموارد البشرية أيضًا من المدير ..

حراس أمن مهملون وموظفون غير محترفين. إنهم لا يردون عليك حتى فيما يتعلق بالتوقيتات ، بل يقولون فقط أنك ستبقى في الردهة. لن يكون هناك كراسي يجب أن تقف عليها لأكثر من 8 ساعات. محبط تماما من سايكس

أنا أعمل هنا. بيئة واضحة وزملاء مهذبين.

يتم إجراء الكثير من التصفية في المقابلات.

لقد تم اختياري بناءً على مهارات الاتصال.

كن مستعدًا جيدًا قبل حضور المقابلة.

تقدم SYKES خدمات تعهيد العمليات التجارية (BPO) للقادة العالميين. نحن نسعى جاهدين لتعزيز العلامات التجارية لعملائنا ، تفاعل واحد مع العملاء في وقت واحد. تقدم شركة سايكس خدمات تعهيد العمليات التجارية (BPO) للقادة العالميين. نحن نسعى جاهدين لتعزيز العلامات التجارية لعملائنا ، تفاعل واحد مع العملاء في وقت واحد. تقدم شركة سايكس خدمات تعهيد العمليات التجارية (BPO) للقادة العالميين. نحن نسعى جاهدين لتعزيز العلامات التجارية لعملائنا ، تفاعل عميل واحد في كل مرة.

هذه شركة هراء ... لم يختاروا أي شخص (يرجى قراءة كامل
)

فاروق الموارد البشرية كان رجل هراء

قام HR Finney Babu بإجراء الجولة الأولى من أجل الاسم .. لقد جعل جميع المرشحين يقفون في دائرة وكان يسأل عن اسمك وخبرتك ... سأل نفس السؤال لجميع المرشحين وأعاد توجيههم جميعًا للجولة الثانية

بدأت الجولة الثانية (اختبار البريد الإلكتروني) في الساعة 6:00 مساءً وانتهت في الساعة 8:15 مساءً ملاحظة - توفرت أنظمة كافية .. انتهى اختبار الدردشة في غضون 20 دقيقة فقط

ما يسمى بـ MANAGER لم يكن يستجيب لنداءات كبار الموارد البشرية - فاروق

فجأة عندما وصل جميع المرشحين إلى الموارد البشرية ، رفع مدير كابينة الموارد البشرية المكالمة (هذا غباء في وقت الذروة) وقال إنه تم اختيار 3 من أصل 10

3 منهم قيل إنك قد تم اختيارك وسيجري عمليات على مدار المكالمة .... لقد مر أسبوع واحد ولم يتصلوا

لقد سئلت هذا السيناريو ||

يشعر العميل ستيف روجرز بالضيق لأنه يحتاج إلى تحميل وثائق الهوية الخاصة به. يرجى توضيح سبب الحاجة إليه.

يرجى كتابة بريد إلكتروني باستخدام العبارات التالية:
مؤسسة مالية منظمة - أمان - ثقة - قاعدة بيانات مشفرة
التذكيرات: اتبع تحية تنسيق البريد الإلكتروني الأساسي والإغلاق الصحيح استخدم علامات الترقيم الصحيحة والتباعد والقواعد والأحرف الكبيرة كن حديثًا وودودًا وقدم معلومات دقيقة تدقيقًا للتحقق من الأخطاء الإملائية.

كان بريدي الإلكتروني هذا ،

عزيزي ستيف،

تحية اليوم !!

أقر باستلام البريد الإلكتروني الخاص بك ، وسوف يساعدك بالتأكيد في هذا الاستعلام

كجزء من إجراء أمني إضافي ، أرسلنا لك رسالة لتحميل التفاصيل

لطالما كان هدفنا هو خصوصية العميل وأمنه ، حيث طُلب منك تحميل بياناتك. تأكيد التفاصيل التي طلبناها من شأنه أن يتحقق من صحة حسابك (أو ملفك الشخصي) معنا

قد تزودنا برقم الاتصال الخاص بك ، فمن السهل علينا أن نجعلك تفهم الغرض من إرسال هذه الرسالة النصية

تحياتي الحارة،
فايز احمد ك

إدارة التوظيف لائقة وخبيرة الموارد البشرية صبوره ومتفائلة للغاية ، فهي تتأكد من أنها تختار أفضل مرشح للشركة ، إذا كنت تبحث عن وظيفة في سايكس ، فإنني أوصي بالموارد البشرية laxmi mam ....... .

لديك فرص للنمو. بعد 6 أشهر ، تكون مؤهلاً لـ IJP ، حيث يكون لديك فرص للانتقال إلى المستوى التالي.

إنه في الطابق الحادي عشر (إذا تذكرت حقًا) من 12 ب. إنه مضغوط ولكن يتم صيانته جيدًا.

أفضل شركة ببو مقرها الولايات المتحدة الأمريكية ... شركة لطيفة للعمل

السيد فاروق لا يعرف كيف يتحدث مع أسوأ شخص. لا أعرف لماذا يجري المقابلات عندما لا يعرف كيف يحترم الآخرين.

مراجعة تفصيلية لعملية المقابلة الخاصة بي لممثل خدمة العملاء (بدون صوت ، وردية يومية)
كانت تجربتي مختلطة. تعرفت على الشركة من صديق في شركة استشارية ، أخبروني أن أذهب بحلول الساعة 1 ظهرًا وليس قبل ذلك لأن المقابلة تبدأ في الساعة 12 ظهرًا ، حتى لو ذهبت مبكرًا لن يسمح لك الأمن بالدخول. بعد الانتظار لمدة ساعة أو هكذا اتصلوا بنا لكتابة الممر ، لقد تحققوا من وجود أي أخطاء ومعالجتنا في الجولة التالية. بعد الانتظار لأكثر من 3 ساعات ، اتصلوا بنا لجولة محادثة (غير صوتية) سيتم تصفية 95٪ من المرشحين في هذه الجولة ، يتعلق الأمر في الغالب بالأخطاء النحوية وإدارة الوقت ثم طلبوا منا انتظار النتائج بحلول الوقت أعلنت النتائج أن الوقت حوالي الساعة 8 مساءً في الليل ثم انتظروا ساعة أخرى وطلبوا مني المغادرة لليوم وسيتم إجراء جولة Ops عبر الهاتف. بعد يومين تلقيت مكالمة مقابلتي ولم أتلق أي تعليقات حول النتائج. انتظرت لمدة أسبوع وذهبت إلى المكتب مرة أخرى للحصول على التفاصيل بعد الانتظار لمدة ساعة قالوا إنني قد تم اختياري وفي غضون أسبوع تلقيت خطاب العرض أيضًا. تحلى بالصبر والثقة

اقتراحات:
لا تذهب قبل الساعة 12 ظهرًا لأن الحراس لن يسمحوا لك بالدخول.
إذا لم تبقى في دائرة نصف قطرها 30 كيلومترًا ، فلن يتم اختيارك.
التواصل هو المفتاح ، ركز بشكل أساسي على مفرداتك وقواعدك.

ملاحظة: أنا أعذب (فرص متساوية للجميع)

هل تستند وظائف BPO في اتفاقية الشركة هذه؟ إذا كانت الإجابة بنعم ، فكم عدد الأشهر؟

ليست شركة جيدة للعمل فيها. لا يوجد احترام للموظفين على الإطلاق.

واحدة من أسوأ الشركات .... تبدو الساعة كرسوم متحركة .... سالي ساهي إحساس الملابس nhi hai hr banne chala hai

دائمًا ما يكون طازجًا مرحب به هنا ويضيع الكثير من الوقت على الآخرين ...

كلمه واحده ! شركة تشيلار والموظفين.
لا شيء تحصل عليه.

أسوأ مقابلة رأيتها في حياتي. فقط للعملية غير الصوتية يأخذون 8-9 جولات.
مضيعة للوقت إذا كنت تحضر هذه المقابلة. سوف يأخذونك إلى الجولات الأخيرة ولن يختاروك لهذه العملية. مضيعة للوقت

التصنيف يقول كل شيء
ذهبت اليوم لإجراء مقابلة في هذا ،
لقد سألوا عن نفسك وبدأت أقول BD الخاص بي أمام الجميع ، من جاء للمقابلة مثلي بعد فترة من الوقت خرج من الغرفة وقال إن 15 عضوًا يمكنهم الذهاب ... ..
أنا حقًا لا أفعل كيف يمكنهم أن يقولوا مثل هذا أعتقد أنه حقًا مضيعة للوقت

حتى العازب لا يستحق سايكس .... إنهم يجرون مقابلات مزيفة. مضيعة للوقت .. سلوك الموارد البشرية هو الأسوأ ، لا تضيع وقتك الثمين في مقابلات سايكس ، من الأفضل أن تذهب إلى منظمة أخرى ، على الأقل ستوفر وقتك.

يجرون مقابلات مزيفة ويضيعون وقتك. لا يوجد اتصال مناسب من الموارد البشرية. احذروا الرجال. تجري سايكس مقابلات وهمية.